Les dones dels observadors de pes estan en revolta oberta. No, no estan revisant el sistema de punts amb un pla d’alimentació basat en els sentiments que s’adapta a les nostres necessitats quotidianes de bagels i cervesa. És realment millor que això. Centenars d'empleats (majoritàriament femenins) que dirigeixen les milers de reunions setmanals del gegant de la dieta han portat a un lloc intern de l'empresa i a Nova York Temps- Queixar-se de la seva paga paga.
Els líders de la reunió de Watchers de pesos asseguren que la taxa de base de 18 dòlars per organitzar una reunió de dues hores i mitja (que és el salari mínim) no ha augmentat en més d’una dècada i no cobreix les hores de preparació o de viatge a una reunió. Els líders de les reunions, que sovint són històries d’èxit de Wat Watcher, juguen un paper important en el model de negoci de l’empresa, reclutant i mantenint clients per ser el millor amic que pot comprar 40 dòlars al mes. Afegint insult a les lesions, la companyia continua tallant els xecs de set xifres a celebritats com Jennifer Hudson i Jessica Simpson (una dona que ha triat l'embaràs de manera clara i entenedora durant la dieta), fins i tot a mesura que els ingressos disminueixen. La setmana passada, el conseller delegat David Kirchoff, que va obtenir 2,96 milions de dòlars el 2011, va escriure als empleats prometent millorar la manera de 'recompensar' els Watchers de Pes.
els signes que estaves molestat i no recordeu
La portaveu de l'empresa, Stacie Sherer, va rebutjar les acusacions que els baixos salaris eren el resultat del sexisme, però la seva rebel·lió s'inscriu en una narració més gran sobre el treball de les dones. Les reunions d’estil de teràpia grupal de la direcció de Weight Running Watchers estan sota el paraigua de “treballs de coll rosa” (com ara l’ensenyament, la infermeria i la cura de nens), que generalment no es paguen a Amèrica. Com a Trencant del guet de coll rosa L'autora Sharon H. Mastracci va dir a Temps'El treball cuidat està infravalorat, i es dóna per fet que t'importa tant, no hi serà, no importa què.'
Hi ha qui diu 'donar-se per fet'; d’altres potser l’anomenen “explotant”. 'A banda dels problemes financers, és probablement el més gratificant que he fet mai', va dir a Teri Weatherby una líder de reunions de la indústria d'assegurances SVP, Teri Weatherby. Temps'Això és el que presen. És com una relació abusiva. Saps que hauràs de marxar, però et quedes perquè t’encanta ”.
pot deixar olaplex massa temps
És fàcil argumentar que, encara que les lluites laborals de coll rosa siguin un tema de gènere, no en serà una per molt de temps. Només hi havia una gran Nova York Temps història sobre com, a mesura que s’assequen els treballs de construcció i fabricació, els homes acudeixen a professions d’infermeria, docència i cuidatge. El Manny s’aixeca! De fet, prou homes han assumit feines de coll rosat que sabem que encara cobren més dels seus homòlegs per fer-les. The Wall Street Journal va informar que el 2011, la mitjana infermera femenina va guanyar 51.100 dòlars, 'un 16 per cent menys que els 60.700 dòlars que guanyava l'home mitjà en la mateixa feina'.
És poc probable que existeixi una desigualtat salarial com aquesta a Weight Watchers, només si el negoci de les seves reunions encara és femení. El pressupost de màrqueting 2011 de la companyia per atreure homes es va centrar en els elements menys delicats dels Watchers de peses, com el seu lloc web i les seves aplicacions, Edat publicitària reportat. Però hi ha una disparitat evident: “Els homes aconsegueixen bonificacions puntuals més altes en el sistema de Weight Watchers, encara que tinguin el mateix tamany i pes que les seves homòlegs femenines”.